DOCK’ers in Utrecht getraind in de Vreedzame aanpak
Deze zomer bruisten drie maandagochtenden in buurtcentrum De Musketon in Utrecht van energie, samenwerking en inspiratie. Sociaal makelaar jeugd Esther Bruins-van den Berg en teamleider Rhianne Visee-Lops verzorgden daar de training Vreedzaam voor twaalf enthousiaste collega’s van DOCK.
De Vreedzame aanpak
Vreedzaam is een pedagogisch programma van Stichting Vreedzaam dat uitgaat van de kracht en betrokkenheid van wijkbewoners. Het is meer dan een methode: het is een manier van samenleven, waarin jong en oud actief meedoen aan afspraken en activiteiten in de wijk. Dat leidt tot meer verantwoordelijkheid, onderlinge steun én het durven aanspreken van elkaar op gedrag.
De Vreedzame aanpak rust op verschillende pijlers: conflictoplossing, Positieve sociale gemeenschap, samenwerking, Conflicthantering en mediatie communicatie Taken en verantwoordelijkheden en democratisch burgerschap omgaan met diversiteit. Kinderen en jongeren krijgen daarbij volop kansen om hun burgerschapsvaardigheden te oefenen: van samen regels maken op het buurtplein, tot hun stem laten horen in een kinderwijkraad of commissie.
In de wijk ontmoeten kinderen talloze ‘mede-opvoeders’, ieder met een eigen stijl en invloed. Door de Vreedzame aanpak breed te omarmen, ontstaat er meer samenhang. Kinderen ervaren zo meer duidelijkheid en herkenning in taal, gedrag en omgangsvormen. Kortom: met de Vreedzame Wijk werken we met álle partijen toe naar een gedeelde pedagogische visie.
DOCK Utrecht ademt Vreedzaam
In Utrecht is Vreedzaam inmiddels stevig verankerd. Alle DOCK-collega’s worden getraind in deze aanpak. In elke wijk draait jaarlijks een Vreedzame kinderwijkraad en een aantal collega’s zijn ook Vreedzame trainers geworden, zoals Esther en Rianne. Deze trainers kunnen naast collega’s ook vrijwilligers en medewerkers van samenwerkingspartners trainen in de Vreedzame aanpak. Zo groeit de Vreedzame aanpak verder en versterken we samen de sociale cohesie in de stad. Om die kracht levend te houden, krijgen alle Utrechtse DOCK collega’s elke vijf jaar een opfristraining.